Next Level Business Coaching

Eine der größten Unternehmensbremsen sind die Belastungen, Störprogramme und Glaubenssätze der Mitarbeiter. Welche Chancen entgehen einem Unternehmen durch diese reduzierten Ressourcen?

Frank Jester Coaching

Change auf allen Ebenen

Das Privatleben wirkst sich auf den Beruf aus und umgekehrt. Wer den Erfolg seines Unternehmens steigern möchte, kommt nicht umhin, seinen Mitarbeitern und insbesondere seinen Führungskräften, den Ballast, die Sorgen und Nöte des Alltags aus ihrer Emotionalität zu befreien.

Wenn die Mitarbeiter mit gesteigerter Kraft und von Alltagsproblemen befreit ihre Arbeit verrichten könnten, wäre eine Umsatzsteigerung zu erreichen.

Change und Veränderunge sind Erfolgsfakoren für jedes Business

Die Verantwortung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen setzt Zeichen und Impulse. Insbesondere in das größte Potenzial, das ein Unternehmen haben kann: Seine Mitarbeiter.

Analyse

Einer der wichtigsten Unternehmensfaktoren ist die Zeit. Durch eine ausgeklügelte Methode gelingt es, in Kürze eine Problemanalyse vorzunehmen.

Diagnose

Sowohl Auswertung als auch die diagnostische Interpretation der Rohdaten ist wegweisend und hilft so bei der aktiven Problemlösung. 

Lösung

Ein Maßstab stellt die Individualität dar, mit der jeder einzelne Mitarbeiter in die Richtung zur Entfaltung seines vollen Potenzials gebracht wird.

"Veränderungen müssen von der Unternehmensspitze nicht nur angestoßen werden, sie müssen dort auch beginnen."

- William Wiggenhorn. Manager Motorola

Überzeugende Produkte
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Innovative Marketingkonzepte
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Engagement und Einsatzfähigkeit der Mitarbeiter
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Erfolgsfaktoren im Business

Die Erfolgskraft eines Unternehmens basiert auf einem Produkt, dem Marketing und den Mitarbeitern. Gerade bei den Mitarbeitern gibt es den Krankenstand, Intrigen, Mobbing und Burnout.

Diese führen zu Betriebsausfällen und Umsatzeinbußen. Selbst wenn jeder Angestellte vollumfänglich im Unternehmen tätig ist, bietet er dem Unternehmen kaum sein volles Potenzial.

Dieses freizusetzen, ist meine Aufgabe.